SSCB0211 Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil


MF1870_3: Coordinación y dinamización del equipo de monitores de tiempo libre

MF1870_3: Coordinación y dinamización del equipo de monitores de tiempo libre

  • Presencial
  • / a consultar
  • 80 Horas totales
  • Tutorizado
  • Persona activa / Desempleada

Objetivos

Aplicar técnicas básicas de comunicación institucional y personal, orientadas a los agentes educativos, para transmitir información en el desarrollo de actividades de tiempo libre. Analizar los aspectos que caracterizan la situación de un equipo de personal monitor de tiempo libre como grupo. Aplicar técnicas de selección, acogida y acompañamiento de las nuevas personas que se van a incorporar en el equipo de personal monitor, para permitir la creación de equipos de trabajo funcionales. Utilizar técnicas de dirección de equipos humanos en el desarrollo de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil. Discriminar técnicas de mediación en la gestión de conflictos que sean aplicables al trabajo de mediación en equipos de personal monitor de tiempo libre.

Contenido

Áreas:

  • Conceptos básicos

    Aplicación de técnicas de dinamización al equipo de monitores
    Caracterización del equipo de monitores de tiempo libre como grupo.
    Análisis de las características de un equipo de monitores atendiendo al marco teórico de la dinámica de grupos y a su nivel de desarrollo.
    Análisis de aptitudes, capacidades, destrezas y actitudes de los integrantes de un equipo de monitores.
    Dinámicas de cohesión grupal entre las personas de un equipo de monitores, adecuadas a la realidad y al nivel de evolución del grupo.
    Aplicación de la mejora continua en la gestión y organización de equipos.

    Desarrollo de técnicas para gestionar la información y comunicación en el equipo de monitores y agentes involucrados
    Técnicas de comunicación.
    Técnicas de gestión de la información.

    Aplicación de técnicas de coordinación al equipo de monitores
    Proceso de desarrollo del equipo de trabajo.
    Organización del trabajo en el equipo de monitores.

    Desarrollo de habilidades técnicas
    Aplicación de técnicas de dirección de equipos humanos en el desarrollo de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil.
    Aplicación de técnicas de motivación y apoyo en el desarrollo de las funciones del equipo de responsables.
    Aplicación de técnicas de acompañamiento y asesoramiento.
    Habilidades sociales y personales.

Dirigido a

Todas las personas que quieran formarse en actividades de ocio y tiempo libre y deseen especializarse de forma íntegra en dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil, así como aquellos profesionales que quieran mejorar y actualizar su formación para puestos de responsabilidad.

Capacita para

Planificar, organizar, gestionar, dinamizar y promover proyectos de tiempo libre educativo, destinados a la edad infantil y juvenil, mediante la creación, el control y la gestión del equipo de monitores de tiempo libre, supervisando su labor profesional en proyectos educativos.

Presentación del curso descargable en PDF

En este Certificado......